El Gobierno español tiene previsto aprobar en una próxima reunión del Consejo de Ministros una oferta de empleo público para el año 2024 que rondará las 40,000 plazas, según informaron fuentes del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública a EFE.
UGT Servicios Públicos detalló en un comunicado que la propuesta presentada en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado contempla aproximadamente 40,121 plazas, ligeramente superior a las 39,574 ofertadas en 2023. De estas, se estima que 20,840 serán para turno libre y al menos 10,600 para promoción interna.
Además, se suman 6,520 plazas para Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en turno libre, junto con 2,161 para promoción interna.
UGT señaló que estas cifras son aproximadas y que las definitivas se darán a conocer en el próximo Consejo de Ministros. También se destacó que las plazas no cubiertas de las ofertas de empleo público de 2022 y 2023, que suman al menos 3,000, se acumularán a esta nueva oferta.
Para UGT, esta oferta representa un avance positivo en la creación de empleo neto, crucial para rejuvenecer las plantillas en la Administración General del Estado, especialmente en un contexto donde se espera que sea el último año de aplicación de la tasa de reposición, según lo prometido por el ministro José Luis Escrivá.
Por otro lado, CSIF ha expresado su rechazo a la oferta de empleo público debido a que mantiene la tasa de reposición y reduce la creación de empleo neto, así como por recortar las plazas de personal laboral respecto al año anterior y no garantizar la ejecución de los plazos. El sindicato ha convocado una protesta para el próximo jueves 27 de junio frente al Ministerio de Hacienda en protesta por lo que considera un deterioro de las Administraciones públicas.
