A partir del 1 de julio, Chile ha aumentado su salario mínimo a 500,000 pesos chilenos, equivalente a unos 530 dólares estadounidenses, marcando el incremento más significativo en casi tres décadas.
El presidente chileno, Gabriel Boric, celebró la medida en sus redes sociales, destacando que este ajuste beneficiará a 800,000 trabajadores y apoyará especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas. Según Boric, esta acción es parte del compromiso de construir una sociedad más justa, reduciendo las desigualdades salariales.
En declaraciones a los medios durante un evento en la capital chilena, el presidente subrayó que desde su asunción en 2022, cuando el salario mínimo era de 350,000 pesos, han logrado un aumento histórico de 150,000 pesos en poco más de dos años.
El incremento del salario mínimo forma parte de un proyecto de ley que comenzó su tramitación en el Congreso en abril de 2023, tras un acuerdo entre el Poder Ejecutivo, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y organizaciones empresariales.
El Gobierno destacó que este ajuste tiene como objetivo asegurar que los trabajadores en Chile puedan disfrutar de ingresos justos y que nadie que trabaje a jornada completa se encuentre por debajo del umbral de pobreza junto a su familia.
Según datos de la Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (CASEN) presentada en 2023, la pobreza por ingresos en Chile afecta al 6.5% de la población, equivalente a 1,292,521 personas.
Este aumento significativo del salario mínimo busca no solo mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, sino también fortalecer la economía interna del país y reducir las disparidades socioeconómicas.
